tuyển lao động phổ thông

tuyểnlaođộngphổthông:tuyểnlaođộngphổthôngThôngtinNgànhnghề:

tuyển lao động phổ thông Thông tin

Ngành nghề:
 Tuyển lao động phổ thông
Yêu cầu độ tuổi:
 Không yêu cầu độ tuổi
Thời gian thử việc:
 3 tháng tháng
Yêu cầu giới tính:
 Giống cái
Khu vực tuyển:
 Hải Dương
Yêu cầu bằng cấp:
 Không yêu cầu
Số lượng tuyển:
 57
Hạn nộp hồ sơ:
 tuyển lao động phổ thông
tuyển lao động phổ thông

tuyển lao động phổ thông Mô tả công việc

  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với quy trên 150người, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, nội thất, xây lắp, sử dụng được tiếng Anh.
  • hỏi,…)
  • oTừng có kinh nghiệm phục vụ bàn
  • Hồ sơ lý lịch nhân thân rõ ràng.
  • Tốt nghiệp khác ngành nhưng có đam mê trong lĩnh vực sales sản phẩm Tín dụng hoặc Tư vấn Chứng Khoán, Bảo hiểm, dịch vụ tư vấn Tài chính và muốn định hướng theo ngành Tài chính-Ngân hàng được chấp nhận và sẽ được Shinhan Bank đào tạo nghiệp vụ Ngân hàng trước khi nhận việc (Đào tạo có lương)
  • Đạt sức khỏe đi làm việc.
  • tuyển lao động phổ thông Yêu cầu công việc

  • – Triển khai và giám sát quá trình thực hiện hợp đồng và khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách hàng
  • 4. Tiếp đón sau DVKH:
  • ₋Thực hiện các nhiệm vụ, chức năng khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.
  • – Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật. Đặc biệt mặt pháp lý cho các hoạt động dịch vụ của công ty
  • +Các công việc khác được Ban chỉ huy công trường giao.
  • Các công cụ đo lường hiệu quả làm việc của đội nhóm
  • Xây dựng lộ trình đào tạo cho toàn bộ nhân viên phòngCác công việc khác theo phân công của CEOLập kế hoạch và báo cáo trực tiếp tiễn độ cho CEONghiên cứu và phân tích các dữ liệu người dùng và thị trườngGóp ý, đề xuất những phương án, tính năng sáng tạo để cải tiến sản phẩm

  • – Chủ động xây dựng kế hoạch kinh doanh các sản phẩm quảng cáo trực tuyến, đảm bảo doanh số được giao.
  • + Nhận bản vẽ từ kiến trúc sư bên Nhật, dựng lại kết cấu bằng phần mềm 3D chuyên dụng.
  • – Phối hợp với phòng Nhân sự để tiến hành xử lý kỷ luật đối với những nhân viên vi phạm Nội quy Công ty.
  • tuyển lao động phổ thông Quyền lợi

  • – Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho Tư vấn viên xuất sắc
  • QUYỀN LỢI:
  • – Không có kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn đào tạo trong quá trình làm việc
  • • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
  • – BHYT, BHXH và các quy định khác theo Luật Lao động;
  • tuyển lao động phổ thông

    Đề xuất cho bạn