topcv vn việc làm Thông tin
|
Ngành nghề:
|
Tuyển dụng nhân viên khảo sát bảng câu hỏi hộ gia đình |
Yêu cầu độ tuổi:
|
Không yêu cầu độ tuổi |
|
Thời gian thử việc:
|
4 tháng tháng |
Yêu cầu giới tính:
|
Giống cái |
|
Khu vực tuyển:
|
Sóc Trăng |
Yêu cầu bằng cấp:
|
Trung cấp |
|
Số lượng tuyển:
|
39 |
Hạn nộp hồ sơ:
|
topcv vn việc làm |
topcv vn việc làm Mô tả công việc
* Ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong nghành hàng điện gia dụng, tiêu dùng chậm
Nam/Nữ Tuổi từ 24 – 40 tuổi
Nhanh nhẹn, tháo vát, khả năng bao quát tốt
Biết quản lý, sử dụng Web, trang TMĐT
Có định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty.
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại
topcv vn việc làm Yêu cầu công việc
-Báo cáo lãnh đạo về nhu cầu, mối quan tâm của khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh;
-Địa điểm làm việc:
§Đào tạo hướng dẫn Khách hàng sử dụng phần mềm của Công ty.
– Thực hiện công tác lập dự án đầu tư, TKKT,TKBVTC.
– Tư vấn giải pháp và giới thiệu sản phẩm tới khách hàng là Bệnh viện, phòng khám, cơ quan y tế, trường học, doanh nghiệp,…
– Theo các mã hàng sản xuất từ khâu đầu tiên là phát triển đến lúc xuất hàng
– Quản lý nhân sự trong team
Dạy tiếng Hàn cho các bạn học sinh chuẩn bị đi Du học Hàn Quốc.Hỗ trợ bộ phận hồ sơ dịch thuật một số form tiếng HànĐào tạo phỏng vấn cho các học sinh tham gia phỏng vấn trường ( nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)Thời gian làm việc : 8h-17h30 ( nghỉ trưa 1h30p)Địa điểm làm việc : Khu đô thị Tân Tây Đô xã Tân Lập huyện Đan Phượng Hà Nội.
– Tham gia lập kế hoạch xây dựng nội dung Website, viết bài chuẩn SEO mảng thẩm mỹ cho Tập đoàn
topcv vn việc làm Quyền lợi
– Thưởng doanh thu
Được đào tạo chuyên môn, cơ hội phát triển nghề nghiệpTăng lương định kỳ 1 năm/1 lần hoặc theo năng lựcĐược tham gia bảo hiểm theo quy địnhĂn 2 bữa chính tại công tyThưởng lễ, tết
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
– Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
– Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty, thưởng các ngày Lễ lớn
.jpg)
